宜城市人民法院

何云波同志自参加工作以来，她先后在宜城法院民庭、法庭、立案庭从事审判业务工作，2006年初调到任监察室主任。在这六年的时间里，她始终坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，以公正廉明、严于律已的人格魅力，努力创新，树起了作为一名纪检干部的威信。特别是在腐败风险预警防控工作中，她花费大量心血，认真制定风险防控制度，绘制法院腐败风险防控监测图表，总结完善基层法院腐败风险防控经验，得到省政法委和最高人民法院的肯定和表彰。

一、勤于学习，具有较强的学识素养。为了适应新形势、新任务的要求。通过学习，自觉地用科学理论武装自己的头脑，指导自己的实践；通过学习，进一步坚定了社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，正确行使手中的权力。

二、重视党员干部的党风廉政的教育，坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。多年来，先后组织开展录相教育8次，受教育人数达560余人次；组织党员干部上党课6次，参课人数达420余人次；实行廉政谈话、廉政交心20余次，极大地提高了我院全体法官及其工作人员的廉政勤政水平，在我院营造了廉洁从业，争先创优的良好氛围。

三、建章立制，严格监督管理，致力于营造廉洁从业的和谐氛围。从事多年纪检监察工作，她深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中，她认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验，钻研新时期法院党风廉政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究与探索。她坚持制度创新，先后出台一系列廉政管理制度，构建了法院廉政风险预警防控体系，建立了腐败风险库，共计266个风险点，其中一级风险点37个、二级风险点101个、三级风险点118个，编印了《廉政风险防范手册》，发放到每个干部手中，既方便了腐败风险防控管理，又强化了干警的职务风险意识和规范司法行为意识。根据腐败风险库资料，为有效管控和防范风险，她又结合审判工作职能，突出领导岗位、中层岗位、重要岗位“三个层次”，从立案、审判、执行、审监、管理、司法技术、法警、公共等八个岗位、环节进行了风险认定，并从权力运行过程入手，对立案、信访、审判、执行、司法技术、干部选任、办公用品采购等“十四大点”，绘制了工作流程及廉政风险分布图。图、库的结合使用，为腐败风险日常管理带来了极大的便利。此项工作受到了市纪委的肯定，先后在省政法系统、全国法院系统进行了经验交流。

四、善于运用科学方法，正确处理来信来访工作。她通过加强信访监督，明确是非界限，找准信访工作的方向，妥善处理信访案例，并提出了把群众的上访变为法院法官及其工作人员的下访，特别是纪检监察工作的下访把群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法，有效处理了各种来信来访，来信来访办结率达100%，受到了群众的广泛认同和好评，为我院法官及其工作人员队伍的稳定提供了有力的保证。

五、悉心于本职工作的刻苦实践和钻研，具有很强的能力水平。脚踏实地、任劳任怨、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就干好啥，她是这样说的，也是这样做的。

六、洁身自好，具有优秀的道德品质。她说话真诚，办事认真，做人本分。敢想、敢说、敢做，从不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊。领导、同志和群众都给予她以很高的评价。她从不滥用权力，对自己约法三章，不贪占单位的便宜，不接受宴请和礼品，拒收任何有损干部形象的钱财，并接受广大干部职工监督，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的模范形象。