设身处地为农民工着想 想方设法为企业解难
新春邻近之际,宜城市人民法院李学锐法官发挥传、帮、带作用,指导书记员王雪竹成功调处一件涉企、涉农民工工资案件,有效化解一起因不能兑付农民工工资而可能引发的矛盾事件,打造良好的法治化营商环境。
2022年初,宜城法院受理了一起涉企、涉农民工工资案件。甲公司因在外欠款不能及时收回无法兑付农民工工资而起诉了乙公司,并在诉讼中申请了财产保全措施。法院冻结了乙公司在银行的62万余元存款,冻结的资金主要集中在农民工工资专用账户。因资金被冻结,乙公司近百名工人的工资无法发放,遂申请法院解除冻结。原告甲公司得知这一情况后抵触情绪很大,并表示自己的员工工资同样没有着落。面对这种两难选择,书记员王雪竹不畏困难,主动请缨,积极与原、被告双方沟通,从情、理、法出发,从如何正确对待、平等保护双方当事人的利益出发做了大量工作,双方均有了一些退让意愿。法官李学锐及时登场,趁热打铁,急事急办、大事巧办,突破就案办案理念,力促双方达成协议。原本冻结的62万元存款在支付原告甲公司30万元后立即解冻,当即起草解冻裁定书,及时交予参会领导审定,并在第一时间内移交执行。
该案原定开庭时间为2月28日,但承办法官及其团队没有就案办案,等待开庭时间按部就班结案,而是以大局为中心,充分发挥主观能动性,极力营造法治化营商环境,调解前置,急农民工之所急,特事特办,将好事办好,让农民工提前拿到薪金,安心过春节。