宜城市人民法院 2022年6月重点工作安排
近期，宜城市人民法院召开院务会，对2022年5月份重点工作完成情况进行了梳理，对6月份重点工作作了部署安排。
一、2022年5月份审判执行结案情况
1.审判执行结案情况。2022年截止5月31日，全院受理案件3873件，结案2105件，结案率54.36%，全市排名第四。其中，执行案件受案1908件，结案1081件，结案率为56.6%，全市排名第一。
二、2022年5月重点工作完成情况
（一）党建党务工作
1.根据最高院司法作风突出问题集中整治工作要求，开展审务督察，督促规范司法服务；
2.深入开展省法院拉练反馈问题整改活动；
3.抓好意识形态工作。对涉本院的网络舆情做好监控和应对；对可能引起舆情的敏感案件进行梳理并做好应对。
（二）审判执行工作
4.常态化抓好结案工作，抓好一年以上长期未结案件的清理工作。
5.人民法庭工作。提升工作效率，强化巡回审判和法治讲堂；大力开展网络开庭和小额诉讼程序；加强报送优秀文书、精品案件、精品案例；案件卷宗及时归档。
6.刑事审判：5月底结案率达75%以上；开展法治进校园活动；完成中央电视台对未成年案件审判采访工作；完成少审工作在最高院的经验交流材料。
7.民商事、行政审判工作。加快破产案件审理，持续做好营商环境的经验总结；推进行政争议实质性化解工作。
8.执行工作：开展一次集中执行专项行动；推动特色执行品牌创建的各项措施落实；向公安机关移送2件拒执罪公诉案件；对分段集约执行工作进行规范。
9.警务安保工作：做好机关安全保卫、疫情防控、值庭押解工作；做好市委下达的生产资料小区和康桥小区共建工作。
10.立案信访工作。在小额诉讼和简案速裁上加大力度；持续推进多元解纷。
11.审判管理工作。持续对1年以上长期未结案件的督办；加强三优案件推送；推进电子卷宗工作。
（三）行政管理和疫情防控工作
12.行政管理工作。深入推进并优化线上退费流程；安排部署调研、信息、宣传工作，并制发详细考核方案；研究部署保密工作，补充完善保密工作制度；持续推进数字档案室建设；持续督办案卷归档；稳步推进老院老旧小区改造工程；常态化做好疫情防控。
（四）十类专项工作
13.完成肃清流毒工作报告；（综合办）
14.完成院领导联系企业工作方案；（民庭）
15.总结营商环境工作创新经验；（民庭）
16.持续推进信访录入系统，并将办理情况实行每月通报制度；（立案庭）
17.建立新招录法官助理与资深法官结对帮扶导师制度；（政治部）
18.机关党委对支部组织生活开展情况进行一次检查通报；（政治部）
19.将学术论文任务分解责任到人；（综合办）
20.报送全面深化改革工作信息；（综合办）
21.庭审规范（审管办）
22.建立青年理论学习制度并推进落实；开展党员先锋岗、示范岗评比活动；各支部按照“争星夺旗”创建活动方案要求进行落实和整改；（政治部牵头，各支部落实）
23.制定代表、委员联络制度。（综合办）
（五）5月重点工作未完成项目
1.未出台制定年轻干部培养五年计划；
2.行政机关负责人出庭应诉率达到100%的工作规定待市司法局研究出台；
3.向公安机关移送2件拒执罪公诉案件仅受理1件；
4.未提请审委会讨论案件质量评分标准；
5.数字档案室建设和家属院老旧小区改造工作推进缓慢；
6.未出台“四类案件”管理制度；
7.邀请辩护人列席审委会工作办法的起草工作未完成；
8.未制定诉讼服务规范。
三、2022年6月重点工作安排
（一）党建党务工作
1．对照要求补充完善本院政治建设相关制度，对本院基层党组织建设进行自查并整改；
2．月底前启动群团组织换届；
3．“七一”前筹办一场“我为群众办实事”分享会，并选出一名同志去襄阳市进行分享；
4．配合中院迎检审务督察，做好对接工作；
5．起草党员干部下基层、察民情、解民忧活动方案；
6．起草半年工作总结；
7．做好常规宣传工作和意识形态工作；
8．恢复本院工作简报；
9．开办本院内部刊物《案例研究》；
10．扎实推进拉练整改工作和十项专项督办工作；
1-5项牵头领导：江冰洁，政治部具体负责，
6-10项项牵头领导：李朝阳，综合办具体负责。
（二）审判执行工作
11．常态化抓好结案工作，抓好一年以上长期未结案件的清理工作。
牵头领导：各业务部门分管领导，各业务部门具体负责。
12．人民法庭工作。持续加大小额诉讼程序的适用力度；重点做好信访化解、维稳工作；每周如期上报法庭经验做法工作简报。
牵头领导：王兴刚，各人民法庭具体负责。
13．刑事审判。宣判长期未结案件，并做好相关维稳工作；做好涉养老诈骗普法宣传；加强刑事速裁工作；落实“一校一法官”工作；出台《未羁押被告收监工作实施意见》；6月底结案率达80%；交通事故人身伤害另行提起民事赔偿的要及时沟通，促成当事人达成和解协议。
牵头领导：何伟丽，刑庭具体负责。
14．民商事、行政审判、立案工作。持续优化营商环境，推动落实院领导走访企业方案；全面推动《涉企案件100条司法建议》随案发放；推进破产案件办理，6月确保结案至少两件；推动落实胜诉即退费制度；抓紧出台行政负责人出庭应诉工作规定；做好长期未结案件化解工作，6月结案率至少达到60%；出台诉讼服务规范。
牵头领导：李征，民庭、行政庭、立案庭具体负责。
15．执行工作。持续推进执行品牌创建活动。优化各项执行指标；抓紧办理拒执案件，并完成两起拒执案件的报送；协调多方联动，打通不动产查询专线；做好涉执信访化解工作；常态化开展每月一次集中执行行动；对起草的《终本案件管理办法》《执行指挥中心实体运作办法》安排发文；做好失信被执行人曝光工作；集中精力处理化解疑难、重大、复杂案件。
牵头领导：陈向东，执行局具体负责。
16．警务安保工作。法警队做好庭审押解工作，协助执行，配合综合办做好市委下达的生产资料小区和康桥小区共建工作。
牵头领导：陈向东，法警队具体负责。
17．审判管理工作。对2021年发回改判案件上审委会定性；对案件质量评分办法提请讨论；补充完善庭审管理细则；制定四类案件管理制度；制定小额诉讼适用参考细则；推进电子卷宗管理；督办卷宗归档工作，在6月底对2021年未归档案件进行通报；每月进行一次审判态势分析；做好常规案件专项评查工作；做好每季度发回案件评查工作。
牵头领导：李朝阳，审管办具体负责。
（三）行政管理工作
18．对去年十月底以来的“三重一大”进行清理并向党组汇报；
19．完善案款审批、发放、记账流程；优化线上退费流程；准备内部审计迎检工作；完成预算一体化系统资产清查准备工作；确定数字档案室所需预算造价及招标代理公司，尽快推进实施；与共建单位龙头办事处、康桥国际城小区、生产资料小区对接，完成区域社会治理建设阶段；继续推进老院旧房改造工程；督促各部门公务用车建立台账；做好常态化疫情防控；完成羽毛球馆和青年干警公寓的工程结算；完成家属院院内绿化改造；提前咨询了解小河法庭建设相关情况。
牵头领导：李朝阳，综合办具体负责。
请各分管领导切实负责，加强协调和督办。各承办部门负责人做好具体工作安排，对于5月份未完成的项目要及时抓紧推进，6月重点工作任务要按时按要求完成。
宜城市人民法院
2022年5月31日
