宜城市人民法院 2022年5月重点工作安排
近期，宜城市人民法院召开院务会，对2022年4月份重点工作完成情况进行了梳理，对5月份重点工作作了部署安排。
一、2022年4月份审判执行结案情况
1.审判执行结案情况。2022年截止4月30日，全院受理案件3549件，结案1673件，结案率47.14%，全市排名第三。其中，执行案件受案1432件，结案466件，结案率为32.54%，全市排名第二。
二、2022年4月重点工作完成情况
（一）党建党务工作
1.组织党组理论中心组学习和各支部开展学习研讨；
2.组织开展了“5.4”青年节活动；
3.开展了一次书记员业务培训；
4.根据最高院司法作风突出问题集中整治工作要求，开展了4次审务督察，通报了2次问题，督促规范司法服务；
5.深入开展省法院拉练反馈问题整改活动；
6.已拟定年轻干部培养五年计划，待征求意见后修定；
7.已初拟干部轮岗交流制度；
8.组织完成中层干部和科级干部填报廉政档案；
9.完成了人事系统的更新更正工作；
10.意识形态工作。本院微信公众号编发文章12篇，点击率1万余次，4月未发生负面舆情；
（二）审判执行工作
11.人民法庭工作。适用简易程序和小额诉讼程序案件数量明显上升，开展了一次巡回审判。
12.刑事和家事审判工作。完成了家事宣传片的拍摄，开展了一次送法进校活动，制定了适用非监禁刑指导意见。
13.民商事、行政审判工作。邀请中院领导、专家开展业务培训，指导研判疑难案件；做好营商环境迎检工作,持续推进破产审判工作，加快破产案件审理。
14.执行工作。持续推进品牌创建活动，落实好各项创建要求；开展了一次集中执行行动，已向中院移送一起执转破案件，在全省法院执行工作会上做交流发言。
15.立案信访工作。做好重点信访案件当事人维稳工作，做好小额诉讼程序适用和网上送达网络退费工作。
16.审判管理工作。对2021年发回改判的问题案件进行了初评，5月份将呈送审委会专题讨论确认；对一季度发回改判的案件已建立台账将进行初评；对一年以上长期未结案件进行了全面排查和梳理，现已逐案建立工作台账；完成指导案例2篇、《百案说民法》案例3篇；督办2021年案卷归档工作。
（三）行政管理和疫情防控工作
17.行政管理工作。1.对津补贴发放、政府采购事项、非税收入上交情况进行了自查；2.理顺了网上退费程序并实施；3.购回一辆警车；4.上报了数字档案室实施方案；5.完成了院机关办公室调配工作，各部门在相对集中区域办公；6.制定了省院拉练整改工作方案；7.完成了人民法庭优化布局实施方案上报工作；8.做好常态化防疫。
三、2022年5月重点工作安排
（一）党建党务工作
1.根据最高院司法作风突出问题集中整治工作要求，开展审务督察，督促规范司法服务；
2.深入开展省法院拉练反馈问题整改活动；
3.制定年轻干部培养五年计划；
4.完善干部轮岗交流机制；
5.抓好意识形态工作。对涉本院的网络舆情做好监控和应对；对可能引起舆情的敏感案件进行梳理并做好应对。
牵头领导：李朝阳，1-4项政治部具体负责，第5项综合办张青云具体负责。
（二）审判执行工作
6.常态化抓好结案工作，抓好一年以上长期未结案件的清理工作。
牵头领导：各业务部门分管领导，各业务部门具体负责。
7.人民法庭工作。提升工作效率，强化巡回审判和法制讲堂；大力开展网络开庭和小额诉讼程序；加强报送优秀文书、精品案件、精品案例；案件卷宗及时归档。
牵头领导：王兴刚，各人民法庭具体负责。
8.刑事审判：5月底结案率达75%以上；开展法治进校园活动；完成中央电视台对未成年案件审判采访工作；完成少审工作在最高院的经验交流材料。
牵头领导：何伟丽，刑庭具体负责。
9.民商事、行政审判工作。加快破产案件审理，持续做好营商环境的经验总结；制定行政诉讼案件确保行政机关负责人出庭应诉率达到100%的工作规定；推进行政争议实质性化解工作。
牵头领导：李征，民庭、行政庭具体负责。
10.执行工作：开展一次集中执行专项行动；推动特色执行品牌创建的各项措施落实；向公安机关移送2件拒执罪公诉案件；对分段集约执行工作进行规范。
牵头领导：陈向东，执行局具体负责。
11.警务安保工作：做好机关安全保卫、疫情防控、值庭押解工作；做好市委下达的生产资料小区和康桥小区共建工作。
牵头领导：陈向东，法警队具体负责。
12.立案信访工作。在小额诉讼和简案速裁上加大力度；持续推进多元解纷；速裁团队要加速消化案件，提高速裁效率。
牵头领导：李征，立案庭具体负责。
13.审判管理工作。对2021年发回改判案件上审委会定性；持续对1年以上长期未结案件的督办；加强三优案件推送；提请审委会讨论案件质量评分标准；推进电子卷宗工作。
牵头领导：李朝阳，审管办具体负责。
（三）行政管理和疫情防控工作
14.行政管理工作。深入推进并优化线上退费流程；安排部署调研、信息、宣传工作，并制发详细考核方案；研究部署保密工作，补充完善保密工作制度；持续推进数字档案室建设；持续督办案卷归档；稳步推进老院老旧小区改造工程；常态化做好疫情防控。
牵头领导：李朝阳，综合办具体负责。
（四）十类专项工作
15.出台“四类案件”管理制度；（审管办）
16.完成肃清流毒工作报告；（综合办）
17.起草邀请辩护人列席审委会工作办法；（刑庭）
18.完成院领导联系企业工作方案；（民庭）
19.总结营商环境工作创新经验；（民庭）
20.持续推进信访录入系统，并将办理情况实行每月通报制度；（立案庭）
21.建立新招录法官助理与资深法官结对帮扶导师制度；（政治部）
22.机关党委对支部组织生活开展情况进行一次检查通报；（政治部）
23.将学术论文任务分解责任到人；（综合办）
24.报送全面深化改革工作信息；（综合办）
25.制定诉讼服务规范（立案庭）、庭审规范（审管办）
26.建立青年理论学习制度并推进落实；开展党员先锋岗、示范岗评比活动；各支部按照“争星夺旗”创建活动方案要求进行落实和整改；（政治部牵头，各支部落实）
27.制定代表、委员联络制度。（综合办）
请各分管领导切实负责，加强协调和督办。各承办部门负责人做好具体工作安排，按时按要求完成各项工作任务。
宜城市人民法院
2022年5月7日
