宜城市人民法院

2016年，刑事审判团队把执法办案作为第一要务，坚持向办案要质量，向办案要效果，实现了办案质量的大提升，办案效率的大提高，办案效果的大飞跃，全年共计受理刑事案件275件，审结268件，结案率为97.45%；上诉19件，因二审期间附带民事部分调解而改判1件，发还1件；文书上网做到了应上尽上；没有出现新增上访、缠访案件。

领导带头当表率。2016年是我院司法改革的起步之年，实现办案的职业化、精英化，院、庭长带头办案，所起的示范、表率作用至关重要。分管副院长李朝阳同志审结刑事案件18件，审判委员会专职委员、刑庭庭长王兴刚同志审结刑事案件39件，少审庭庭长何伟丽同志审结刑事案件55件，还审结民事案件30件。院、庭长审结刑事案件共计112件，占审结刑事案件的41.79%，无超审限和发还、改判案件。

以老带新促提高。9月初，我院人员定岗工作完成后，从事刑事审判工作的人员变化较大，调走4人，新进3人，且新进的3名入额法官以前均没有从事过刑事审判工作。人员减少，力量减弱，工作量加大，成了刑事审判部门的困惑。为让新进的法官尽快进入较色，适应新的工作要求，他们坚持边学习、边实践。分管副院长李朝阳同志高标准要求自己，坚持开示范庭，让新进的同志参加合议庭审理案件或者旁听案件审理，直接感受庭审的氛围和要求；两位庭长结合办案实践，分别组织讲解了刑法常见常用的罪名、办案程序要求、量刑规范化的运用等业务知识，定期召开刑事审判团队业务会，研究讨论重大、疑难案件。新进的3名法官在很短的时间内就进入了角色，能够较为熟练地审理刑事案件，案件的质量也有了很大的提高。少审庭没有上诉案件。

甘于奉献顾大局。由于我院人员到位较晚，先期积压了较多的案件，导致结案率底下。为扭转这种不利局面，院党组决定从11月中旬开始，发扬“5+2、白+黑”工作精神，突击消化积案。刑事审判团队的法官年龄较大，他们没有怨言，服从大局，和年轻人一样，自觉加班加点。白天开庭、调解、宣判、送达，晚上集中时间评议案件，撰写法律文书，书记员忙于整理各种笔录和卷宗材料，填写执行文书。

      精诚团结，相互配合，积极向上，在刑事审判团队拧成了一股精气神。正是这种精神，才使刑事审判工作步入良性发展的快车道，实现了年度工作的完美收官。