宜城法院以“三铁”精神切实推进纪律作风建设
为了及时贯彻落实襄阳市中院《关于加强纪律作风建设的紧急通知》精神,深入开展“治庸问责”工作,宜城市法院立即部署,快速行动,严格要求,迅速掀起纪律作风建设新高潮,并通过修订制度将纪律作风建设日常化、规范化。
一是党组专题部署,确定“三铁”基调。2月28日上午,我院召开了由党组书记、院长肖保国同志主持、全体党组成员参加的党组会,专题学习了中院《关于加强纪律作风建设的紧急通知》,纪检组长郑在喜同志传达了最高法院反腐倡廉工作会议精神。针对紧急通知的要求,院党组反思了近阶段我院纪律作风建设中存在的问题和不足,分析了当前干部队伍现状,认为在纪律作风建设方面问题不容忽视,现状不容乐观,必须在以往严管重防的基础上,进一步端正思想认识,强化纪律意识,明确责任意识,严格要求,强化措施,对本院和上级党委、法院明察暗访查出的问题,一是决不袒护,二是决不说情,三是倒查责任,四是严肃处理,以铁面孔、铁心肠、铁手腕的“三铁”精神狠抓纪律作风建设。
二是部门分头学习,强调纪律责任。28日下午,我院党组成员分别组织分管部门的工作人员集中开会,认真学习最高法院《关于对法院系统警车违规问题进行专项治理的通知》、襄阳市委办《关于禁止迎来送往和工作日午间饮酒的通知》、《襄阳市党员干部八条禁令》、襄阳市中级法院《关于坚决查处七类突出问题的意见》和《关于加强纪律作风建设的紧急通知》,传达院党组的决心和部署,通过正反面典型开展纪律作风建设专项教育,引导工作人员充分认识“治庸问责”工作和纪律作风建设的重要性、必要性,把工作人员的思想认识统一到“自觉纠正庸懒散软行为,树立法院工作人员良好形象”上来。
三是干警全员承诺,严格自律他律。为明确责任,保证治庸问责工作和纪律作风建设层层有人抓、层层有人管、层层有人督,院党组规定,哪个部门的工作人员出现问题,哪个部门的负责人及分管院领导全部停职整顿,然后倒查当事人和领导干部责任,严肃予以处理。在上午的党组会上,每个党组成员做出承诺,确保自己和分管部门无违纪违章,严格落实“一岗双责”,严抓严管严防,确保分管部门纪律作风不断好转。下午,包括人民陪审员和聘用工作人员在内的每名工作人员向本部门负责人、部门负责人向分管院领导做出书面承诺,承诺今后如发现公车私用、酒后驾车、同城公款吃请、带彩娱乐、公款支付营业性娱乐活动等违纪问题,自愿接受组织处理。
四是修订规章制度,严明工作纪律。为严明工作纪律,在党组会上还对《考勤办法》进行了修订,重新规定以指纹考勤为基础,对上下班考勤、请假、离岗外出登记以及违规处理措施等进行了详细规定。同时修订了纪律作风巡查规定,扩大巡查范围,不仅巡查机关大楼,还扩大到人民法庭、审判法庭以及辖区酒店宾馆、娱乐场所、中小学校等区域;增加巡视频率,除每周三次的院领导值周例行巡查暗访外,另由监察室和兼职监察员进行不定期巡查暗访、院长和纪检组长临时突击巡查。对巡查情况,一律通报到部门和个人并按照制度规定严肃处理。
五是加强巡查检查,督促制度落实。根据工作职责,分别由办公室对集体劳动、环境卫生、保密情况;政治处对主题教育、学习培训情况;审管办对办案质量效率、庭审规范等进行不定期检查通报;监察室对有无公车停放在娱乐场所、有无公车在学校接送学生、公车是否归位在划定的车位、有无同城公款吃请、工作时间饮酒、带彩娱乐作为重点督察范围,每周中午或晚上至少检查1次,对发现问题通报并按照有关纪律规定严肃处理。