宜城市人民法院

今年以来，宜城法院按照“全覆盖、常态化、重创新、求实效”的工作思路，坚持以党支部为主体，以“支部主题党日”活动为载体，紧扣主题、细致谋划、严格标准，抓紧抓实学习教育各项任务的落实，取得良好成效。

率先垂范，力求“走”在前列。宜城法院党组始终把抓好党建工作作为最大的政绩，在人员分类定岗后，及时进行支部改选，确保支部活动正常有序开展。同时，坚持以上率下，压实学习教育和从严治党责任，将学习教育抓在日常、严在经常。一是带头学习。结合工作实际带头制定党组理论中心组学习计划，分专题列出学习内容，每次学习研讨都事先确定主题，精心准备，学深悟透。二是带头讲党课。根据《宜城法院关于开展“两学一做”学习教育实施方案》的安排，院领导分别以普通党员身份参加所在党支部活动，带头讲党课，带头参加学习讨论，谈体会、谈认识，激发基层党员“学”的动力，推进“两学一做”学习教育深入开展。党组书记、院长陈勇以“不忘初心 永跟党走”为主题在第六党支部讲党课，党组副书记、副院长李朝阳以“没有共产党就没有美好生活”为主题在第二党支部讲党课。三是带头履职尽责。按照市委组织部工作要求，院领导列出56条履职尽责责任清单，明确“两学一做”学习教育的基本任务。跟踪进度，厘清要求，定期印发当前任务工作重点，确保学习教育有序推进。

创新引领，力求“学”在深处。各党支部紧紧围绕学党章党规、学系列讲话，采取灵活多样的方式方法，确保学精、学通、学深、学透。按照院政治处每月下发的学习安排及必学资料，各支部制定学习计划，明确学习篇目，组织集中学习，开展专题讨论。截至目前，全院7个党支部共开展集中学习55余次。一是创新学习载体。利用微信公众号、党员远程教育平台等现代化手段，发布党章、党规、党纪知识，印制“两学一做”应知应会手册，引导党员由被动“听”变为主动“学”。二是创新学习方式。运用红色历史文化资源，推出“红色课堂”，用看得见的红色历史、身边的红色故事教育党员干警，强化党性锻炼。今年以来，共组织党员干警代表、退休老干部于豫边区革命纪念馆开展红色教育活动60余人次。以“送法五进”、“一村（社区）一法官”等活动为契机，与企业员工、农村党员共同开展“支部主题党日”活动，共计150余人次。三是创新学习内容。在做好“规定动作”的同时，根据工作实际，各党支部创造性地推出“自选动作”，使学习教育彰显特色、突出成效。第一党支部开展“司法体制改革”专题学习，就如何破解当前体制改革的难点问题开展探讨；第五党支部开展司法警察作风整顿活动，推进司法警察队伍规范化管理；第六党支部开展“电子签章运用”集中培训，提高雇员制书记员电子签章操作、运用水平；第七党支部开展红色教育学习，在瞻仰革命烈士，接受思想洗礼的同时，强身健体、促进交流。

 聚焦主业，力求“做”在经常。坚持把学党章党规、学系列讲话和做合格党员结合起来，与审执业务等结合起来，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持“接地气、惠民生”，以“走”促学，以“走”促做，机关干警纷纷走出单位，深入农村、社区、学校、企业等基层一线，开展精准扶贫、“三访一促”、“送法五进”、巡回审判等活动，共计70余次。一是走基层，送温暖。于“六一”、“七一”等节日期间，前往精准扶贫联系点走访慰问困难党员、困难群众，了解他们的生活、家庭及困难情况，给他们送去问候及生活用品。二是进企业，送法律。组织干警代表前往辖区内企业开展法制宣讲、法制宣传、法制讲座、法律咨询等系列志愿者服务活动。三是进农户，便服务。结合“四位一体”全覆盖便民服务网络建设，设立25个法官工作室、20个巡回审判点、聘请300余名司法调解联络员，开展巡回审判50余场次，将司法服务延伸到服务联系群众的最后一公里。
    党性锻炼永无止境，“学”和“做”永远在路上。宜城法院将认真落实各级党委及上级法院的工作部署及要求 ，以踏石留痕的精神，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁，为宜城经济社会发展提供优质高效的司法服务。