宜城市人民法院

2月28日上午，宜城法院党组书记、院长肖保国同志主持召开党组会议，传达全省政法工作会议和全省法院院长会议精神。经过学习讨论，院党组确立以“主题教育、审判管理、涉诉信访”为工作重点，以“争带一流队伍、争创一流业绩、争做一流法院”为工作目标，深入开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，不断创新工作思路，突出司法为民，狠抓执法办案，全面贯彻落实全省政法工作会议和全省法院院长会议精神。

一是全力抓好“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动。通过辩论会、演讲会等活动，加强社会主义法治理念和政法核心价值观教育，让“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观深入干警人心、融入司法活动；通过岗位练兵、跟班学习、法官沙龙等方式，丰富教育培训手段，促进司法能力提高；通过廉政文化墙建设、荣誉室建设、文体活动以及参观革命教育基地等方式，丰富法院文化，强化人文关怀；通过深入开展“争先创优”和“人民法官为人民”活动，深化司法民主建设，完善和落实公开知情机制、诉讼便民机制、民意吸纳机制、民众参与机制、民主监督机制、民主决策机制，加强司法作风建设；巩固和完善大调解工作格局建设，强化司法调解室服务职能，发挥司法调解指导中心作用，落实服务企业六条措施，能动履行审判职能，积极参与社会管理创新，实现服务大局促发展、转变作风树形象、为民司法惠民生、扎实工作创业绩的工作目标。初步确定举办一次法治理念和核心价值观研讨会，开展一次书记员业务竞赛活动，建立拟提拔干部到信访专班轮岗、兼职信息宣传员到宣传部门跟班学习制度，举行四次法官沙龙活动，开展秋季体育比赛和迎春联欢会活动。

二是突出审判质量管理，大幅提升办案质效。积极争取市委支持，落实审管办机构编制；调整、充实审判管理工作人员，调集精兵强将参与审判管理工作；加大信息化建设投入力度，加强设备、软件运用教育培训，做到物尽其用，最大限度发挥信息化管理作用；加强审判流程管理，以电子诉讼档案建设为目标，全面录入审判数据资料；强化案件质量评查，对审判、执行、司法确认、司法技术卷宗实行逐卷评查，继续实行百名案件当事人大回访活动；建设法院外网，实现裁判文书上网，开展“十佳十差”裁判文书评比对比活动，开展庭审观摩评比活动；继续推行审判质量、办案进度、审判态势、审判数据等排名通报制度，逐旬张榜公布；加强审判责任追究，严格依照省高院《违法审判和差错责任追究办法》追究责任。通过以上措施，提高审判规范化、科学化和信息化水平，努力形成科学、完备、有效的审判管理体系。

三是集中精力化解涉诉信访案件。院党组和班子成员、部门负责人要牢固树立信访责任意识，认真落实“稳定是第一责任，信访是头等大事”的工作方针，落实三个责任机制，即坚持包案件责任制，落实领导责任；建立涉诉信访工作目标管理责任制，落实岗位责任；建立信访案件评查制，落实办案责任。确定三个目标，即赴省进京上访大幅下降、无影响大局的群体性信访案件、无影响稳定的非正常访案件。明确三个重点，即把赴省进京越级访、滞留访、重信重访作为包保化解的重点，全力做好涉法涉诉信访问题的排查调处和信访重点人员的教育稳控工作。创新工作方法，在以往行之有效的方法上，采取严格依法纠错案、真诚整改抓瑕疵案、专家会诊攻难案、司法救助解困案的办法，分类施策，分类化解，一案一策，逐案化解；优化服务环境，提升服务水平，采取热情接访、认真处访、主动下访、联合接待等措施，提升服务水平，舒缓信访人的情绪，化解矛盾的对立。加强机构建设，成立信访工作专班，实行拟提拔中层干部到信访专班轮岗锻炼的方式，增强信访化解力量，强化信访队伍建设。建立立案、审判、执行风险评估制度，对有涉诉上访风险的案件做到提前控制、提前防范、提前化解，从源头抓好防范。

目前全院正按照院党组部署，积极安排落实各项工作措施，以高昂的斗志投入到“喜迎十八大，争创新业绩”活动之中。