宜城市人民法院

2月20日下午，宜城法院召开了入额法官座谈会。35名入额法官全部到会。

会上，党组书记、院长陈勇带领大家学习了湖北省高院关于《湖北省法官审判业绩评价办法(试行)》的通知、湖北省高院关于转发中共湖北省委组织部《关于法官、检察官单独职务序列和法官助理、检察官助理、书记员职务序列改革试点有关问题的答复意见》的通知、湖北省高院关于《推进司法责任制改革的指导意见》的通知。通过学习，让入额法官们进一步增强了职业荣誉感，同时更清楚了肩上的责任，并对法官管理方面的疑惑得到了有效解答。

接着，分管审判管理工作的副院长李秀富对近期的审判工作进行了通报，并对存在的问题作了分析，对后期的工作提出了目标和要求。与会法官纷纷就审判团队组建、审判权运用、团队管理、法官助理选择、责任制追究等方面发表了自己的看法、期盼,并一致表示，坚决拥护和支持中央、最高院、省高院关于司法体制改革的决策部署，以端正的态度，服从大局，服从党的领导，扎实干好本职工作，为法治宜城建设助推加力。

最后，院长陈勇在肯定入额法官前一阶段工作中的努力和取得的成绩后，并结合实际对入额法官提出以下三点要求：一是做好表率。入额法官不仅要做政治上的表率，积极参加政治理论学习，踊跃参与政治活动，更要做遵纪守法的表率，时时听招呼，处处守规矩。二是尽职履责。入额意味着更大的责任。要牢固树立学习意识，永远抓住业务学习不放松，狠抓法律专业知识、信息化运用、网上办公办案等内容的学习，不断突破自己，努力提升审判质效;要强化责任意识、质量意识，注重案件质量和效果，有矛盾纠纷化解的意识，避免程序空转。三是敢于担当。突出法官主体地位，落实主体责任不忘初心，发扬团队精神，不怕办难案，不怕多办案，多办铁案，多出精品案，公平正义办好每一案件。